1月26日，记者沿着吉凤街道办事处办公大楼的台阶拾阶而上，一块超大的电子屏进入眼帘，被通报表扬和批评的干部信息在电子显示屏上滚动播出。

为有源头活水来——吉凤街道办事处作风建设工作纪实

　　1月26日，记者沿着吉凤街道办事处办公大楼的台阶拾阶而上，一块超大的电子屏进入眼帘，被通报表扬和批评的干部信息在电子显示屏上滚动播出。进入办公楼，政务大厅里三三两两的群众在有序的办理各类证照，随处走进任何一个办公室，都是一张笑脸一杯热茶相迎。

　　吉凤街道办事处属湘西经济开发区管辖，为推进项目建设服务是街道办的重要使命。

　　2014年，该街道办以党的群众路线教育实践活动为契机，以创建文明单位为目标，以干部作风建设为突破口，积极开展“干部作风转变年”、“项目建设加速年”、“社会民生改善年”活动，多措并举、整体推进，党的建设亮点纷呈，项目建设稳步推进，生态环境不断改善，社会管理综合治理形势平稳，社会事务协调发展，展现出全州最年轻街道办的朝气与活力。

　　严字当头 强力推进

　　街道办着眼于提高干部责任意识、法纪意识、奉献意识、服务意识，进一步明确了领导干部的分工，完善了干部考勤制度、财务管理制度、绩效考核制度、岗位目标管理办法、干部作风督查办法、工作例会制度、项目建设定期通报等制度，以制度规范管理，以管理推进活动成效。

　　在严格干部考勤管理中，规定上午8：30之前未签到且又未说明理由的，一律视为迟到，即使开会下村等事后说明的均视为迟到。在推行干部作风督查中，坚持定期检查与不定期抽查相结合，落实专人每天对干部的考勤进行督查，不定期对夜间值班情况抽查，并对违反工作纪律的干部从严、从重、从快处罚。凡因违反工作纪律或办事推诿的，被街道办书面通报批评达3次，或被经开区通报2次、被州纪委通报1次的在编干部，一律待岗学习3个月，取消评先资格及考核绩效。

　　2014年7月份以来，街道办共通报迟到早退、走读等违反工作纪律的干部职工17人，调整干部岗位1人。

　　服务群众 惠及民生

　　2014年，街道办将作风建设的落脚点放在全心全意为人民服务上，建立了便民服务中心，把民政、社保、计生、建房、信访等与群众密切联系的站所统一进驻到服务大厅，推行“一站式”服务，方便群众办事；同时，在社区设便民服务点，推行全程代办制，不让农户多跑腿。

　　开展为民办实事活动。

要求街道办的干部每月为群众办理10件实事，并实行绩效考核，所办事情无论大小，重在为民、便民、利民，变群众到街道信访为干部主动下社区下访。

　　加强基础设施建设。以解决群众反映强烈的问题为重点，积极开展安置区、自然村寨、背街小巷等路灯安装，实施社区篮球场建设，安装群众健身体育器材，不断改善群众生产生活条件。

　　2014年4月份以来，街道办共为群众办理实事1700多件，安装路灯507盏，硬化社区篮球场5个，新增群众文体健身场1个，完善农村书屋5个，用群众看得见摸得着的实事取信于民。

　　攻坚克难 服务发展

　　2014年是湘西经开区项目建设加速年，园区内40多个项目全面开工建设。街道办以优化项目建设环境为重点，以作风建设为抓手，积极开展攻坚克难活动。

为做好群众的思想工作，项目组工作人员经常“白+黑”、“5+2”进村入户与群众促膝长谈，交心谈心。有的干部为了发放一本存折、迁一座坟，不辞辛苦跑到花垣县、铜仁市等地上门做工作，用真心、诚心、热心拉进群众距离，争取群众的支持与配合。

　　据统计，2014年1至10月，街道共完成征地565亩，发放征地存折305本，拆迁房屋51栋，拆违30栋，迁坟401冢，新评估房屋23户。

今年来，街道办先后解决了国盛项目一期迁坟、州政府行政中心和永吉高速公路拆迁倒房等难点问题。目前，园区内施工环境进一步优化，攻坚克难、创先争优成为每个干部的工作新常态。

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